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瑞峰新材||2026春節復工第一課

所屬分類: 公司新聞

發布時間: 2026-03-02

概要: 春節的歡聲笑語還在耳邊回響,團圓的溫暖仍在心頭縈繞。2026年的春天如約而至,我們帶著家人的期盼和對未來的憧憬,重返工作崗位。然而,從“假期模式”切換到“工作模式”,不僅僅是身體的回歸,更是心態的調整、安全的警醒。為確保2026年復工復產工作平穩有序推進,強化員工安全意識、 規范工作流程、明確年度工作方向,提升團隊凝聚力與專業素養,公司決定組織開展復工復產系列培訓。

  春節的歡聲笑語還在耳邊回響,團圓的溫暖仍在心頭縈繞。2026年的春天如約而至,我們帶著家人的期盼和對未來的憧憬,重返工作崗位。然而,從“假期模式”切換到“工作模式”,不僅僅是身體的回歸,更是心態的調整、安全的警醒。為確保2026年復工復產工作平穩有序推進,強化員工安全意識、 規范工作流程、明確年度工作方向,提升團隊凝聚力與專業素養,公司決定組織開展復工復產系列培訓。

  廣元瑞峰新材料有限公司于2026年2月24日上午在培訓中心舉行“2026春節復工第一課”培訓,從趕走“節后綜合癥”開始,到深植安全文化,共同筑牢新一年的安全防線。本場培訓由安環部主管王媛媛主講,公司全體員工參加。

  本次復工第一課,首要是“收心”,必須克服因生活節律未調、思想不集中導致的“節后綜合癥”,這是極易引發事故的隱患。復工復產的核心是安全,必須全面辨識并管控火災、觸電、有限空間作業及機械傷害等危害因素,嚴格開展復工前安全檢查。安全管理的重中之重是全員“反三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律),從根源上杜絕僥幸和麻痹心理。最終目標是通過制度約束與文化引導,讓員工從“要我安全”轉變為“我要安全”,筑牢企業安全防線。

  下午則由總經辦李成斌主講,作出2026工作戰略部署,以強隊伍、勇創新、拓市場、穩質量、降成本、保安全六大關鍵詞為指引,為新一年的高質量發展蓄勢賦能。

  隊伍建設是根基,通過精準引才、系統化培訓與雙通道晉升打造能打硬仗的鐵軍;創新是動力,聚焦技術攻關與數字化轉型,在變革中搶占先機;市場是戰場,以精準洞察與立體化營銷開疆拓土,深化客戶關系;質量是生命線,通過標準化管控與閉環改進守住對客戶的承諾;成本是利潤源,以精細管理與資源優化實現降本增效;安全是底線,通過標準化操作與風險防控護航發展。六大維度環環相扣,既是收心歸位的動員令,更是全年奮斗的路線圖,號召全體員工以奔騰之勢,在丙午馬年書寫實干新篇章。

  2026年,是充滿希望與挑戰的一年。復工第一課,不僅是收心歸位的動員,更是全年工作的藍圖。讓我們以強隊伍為基,以勇創新為魂,以拓市場為矛,以穩質量為本,以降成本為策,以保安全為盾,凝心聚力,奮勇前行。

關鍵詞: 瑞峰新材||2026春節復工第一課

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