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瑞峰新材||2026年度復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)周圓滿完成

發(fā)布時間： 2026-03-03

概要：凝心聚力啟新程，篤行實干開新局。為確保 2026 年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，全面強化員工安全意識、規(guī)范經(jīng)營管理流程、錨定年度發(fā)展航向，持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與核心凝聚力，廣元瑞峰新材料有限公司于2026年2月24日至2月28日在培訓(xùn)中心組織開展了為期5天的2026年度復(fù)工復(fù)產(chǎn)系列專題培訓(xùn)。公司全體員工參與本次培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)人帶頭參訓(xùn)、嚴(yán)抓落實，以飽滿的精神狀態(tài)開啟新年新征程。

凝心聚力啟新程，篤行實干開新局。為確保 2026 年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，全面強化員工安全意識、規(guī)范經(jīng)營管理流程、錨定年度發(fā)展航向，持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與核心凝聚力，廣元瑞峰新材料有限公司于2026年2月24日至2月28日在培訓(xùn)中心組織開展了為期5天的2026年度復(fù)工復(fù)產(chǎn)系列專題培訓(xùn)。公司全體員工參與本次培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)人帶頭參訓(xùn)、嚴(yán)抓落實，以飽滿的精神狀態(tài)開啟新年新征程。

開局關(guān)乎全局，起步?jīng)Q定后程。本次培訓(xùn)以戰(zhàn)略引領(lǐng)開篇，為全體員工明晰了新年發(fā)展的路線圖與任務(wù)書，從頂層設(shè)計層面統(tǒng)一思想、凝聚共識。

2月24日，總經(jīng)理李成斌以《2026年度工作計劃》為主題，全面部署了公司 2026年經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，拆解了年度核心目標(biāo)與重點工作任務(wù)，讓全體員工對新年工作方向有了清晰、系統(tǒng)的認(rèn)知。

2月25日，董事長何文安帶來《2026年公司發(fā)展方向與行業(yè)趨勢》專題分享，深度剖析了新材料行業(yè)的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，明確了公司中長期發(fā)展定位與核心賽道布局，為全體員工注入了攻堅克難、奮勇爭先的信心與底氣。

每場戰(zhàn)略培訓(xùn)后，總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)均作總結(jié)發(fā)言，號召全體員工將個人成長融入公司發(fā)展大局，以實干實績推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

安全是化工企業(yè)的立身之本，也是本次復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)的核心重中之重。公司始終將安全生產(chǎn)擺在首位，通過多維度、全鏈條的安全專題培訓(xùn)，層層壓實安全責(zé)任，筑牢全員安全防線。

培訓(xùn)首日，安環(huán)部主管王媛媛率先開講《復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全篇》，帶領(lǐng)全體員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全管理規(guī)范，全面排查復(fù)產(chǎn)階段的安全風(fēng)險點，強化全員 “安全第一、預(yù)防為主” 的責(zé)任意識。

生產(chǎn)部主管鄧小蓉帶來《生產(chǎn)安全與質(zhì)量管理控制》專題培訓(xùn)，聚焦生產(chǎn)全流程的安全管控與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化了生產(chǎn)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范與管理要求，推動生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化升級。

本次培訓(xùn)緊扣公司經(jīng)營發(fā)展全流程，覆蓋財務(wù)、銷售、研發(fā)、運營、管理等多個業(yè)務(wù)板塊，打造了全維度、分層級的專業(yè)能力提升課程體系，為員工成長與業(yè)務(wù)發(fā)展雙向賦能。

財務(wù)規(guī)范方面，財務(wù)部主管王正國為全體員工講解了公司報銷流程及財務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識，打通全員財務(wù)規(guī)范認(rèn)知，推動全公司財務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化落地；財務(wù)總監(jiān)徐光黎為財務(wù)部全體員工開展財務(wù)專業(yè)知識深化培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實財務(wù)條線的專業(yè)能力與風(fēng)險管控水平。

市場與銷售板塊，銷售部主管張杰帶來《業(yè)績增長與市場拓展》專題分享，拆解了年度銷售目標(biāo)與市場開拓路徑，分享了業(yè)績增長的核心方法；

銷售部吳鑫圍繞《商務(wù)談判、資源整合、品牌推廣與關(guān)系維護(hù)》開展專項培訓(xùn)，全面提升銷售團(tuán)隊的市場攻堅與客戶服務(wù)能力。

技術(shù)與研發(fā)領(lǐng)域，研發(fā)部主管吳曉雨以《產(chǎn)品研發(fā)、使用方向與市場導(dǎo)向契合》為主題，講解了公司核心產(chǎn)品的研發(fā)方向、應(yīng)用場景與市場需求匹配邏輯，推動研發(fā)端與市場端深度協(xié)同，讓技術(shù)創(chuàng)新真正服務(wù)于市場發(fā)展。

運營與管理提升環(huán)節(jié)，綜合部主管王萍開展《職業(yè)素養(yǎng)與個人成長、6S 管理內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、公司制度》專項培訓(xùn)，規(guī)范了現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)與日常辦公制度，引導(dǎo)員工實現(xiàn)職業(yè)能力與個人成長雙向提升。

安環(huán)部主管王媛媛分享了優(yōu)秀工作經(jīng)驗與高效工作方式，為全員提升工作質(zhì)效提供了可借鑒的實操方法。

項目部主管宋科琴圍繞《團(tuán)隊凝聚、工作狀態(tài)調(diào)整與項目工作布局》開展培訓(xùn)，助力團(tuán)隊快速收心歸位，以最佳狀態(tài)投入項目攻堅。

總經(jīng)辦張欣怡帶來《團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》專題課程，為管理干部精準(zhǔn)賦能，夯實公司團(tuán)隊管理根基。

行穩(wěn)致遠(yuǎn)，合規(guī)為先。本次培訓(xùn)特別邀請公司法律顧問尹川開展《合規(guī)風(fēng)險管理》普法宣講，圍繞企業(yè)經(jīng)營全流程的合規(guī)風(fēng)險點進(jìn)行深度解讀，通過真實案例強化全員合規(guī)經(jīng)營意識，為公司穩(wěn)健發(fā)展筑牢法律防線。

文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。2 月 28 日，董事長助理何航以《企業(yè)文化與價值觀》為主題，系統(tǒng)講解了公司的企業(yè)文化內(nèi)核與核心價值理念，引導(dǎo)全體員工認(rèn)同企業(yè)文化、踐行企業(yè)精神，將企業(yè)文化融入日常工作的方方面面，凝聚起全體員工同心同行、攜手奮進(jìn)的強大向心力。

為期5天的專題培訓(xùn)，內(nèi)容詳實、重點突出、貼合實際，既有頂層戰(zhàn)略的高度引領(lǐng)，也有一線實操的深度講解；既有專業(yè)能力的系統(tǒng)提升，也有企業(yè)文化的深度浸潤。培訓(xùn)期間，全體員工嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，提前簽到參訓(xùn)、認(rèn)真聆聽記錄，展現(xiàn)了瑞峰人積極向上、勤學(xué)善思的良好精神風(fēng)貌。

培訓(xùn)落幕，征程新啟。公司要求，各部門要在培訓(xùn)結(jié)束后組織內(nèi)部學(xué)習(xí)復(fù)盤，切實把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體行動，確保各項要求落地見效。風(fēng)好正是揚帆時，策馬揚鞭再奮蹄。2026 年，廣元瑞峰新材料全體員工將以本次復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)為起點，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)，守牢安全底線、深耕專業(yè)領(lǐng)域、聚力創(chuàng)新發(fā)展，全力以赴完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！

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